Marin
Dječji vrtić Čarolija
Učilište Magistra sudjeluje i provodi niz projekata te surađujemo s brojnim partnerima koji djele našu misiju provedbe i promocije kvalitetnog obrazovanja temeljnog na konceptu cjeloživotnog učenja, mobilnosti i razvoju ljudskih potencijala kao najveće vrijednosti društva.
CSE©-destinacija sigurna za djecu
Posebno smo ponosni na naš projekt CSE© kojim doprinosimo široj zajednici radeći na sustavnom rješenju za organizacije koje pružaju uslugu prihvata djece. Od 2014., ponosni smo izdavatelj certifikata CSE©-destinacija sigurna za djecu. Uspješna implementacija CSE© certifikata osigurava visoku razinu usredotočenosti svih sudionika na dječju sigurnost i dobrobit.
Certifikat Children Safe Environment (CSE©) sastoji se od nekoliko iznimno važnih elemenata koji zajedno doprinose sigurnosti djece:
Kako bi Vaša destinacija dobila CSE certifikat i postala dio CSE© mreže destinacija, potrebno je zadovoljiti metode i standarde određene u sklopu programa Stručno osposobljavanje destinacije za siguran prihvat djece kroz uvođenje certifikata Children Safe Environment (CSE)© na poljima školovanja djelatnika, prilagodbe prostora i poslovnih procesa te kontinuirani nadzor sigurnosnih protokola. Učilište Magistra je svojim dugogodišnjim djelovanjem na području edukacije dadilja te suradnji s bezbroj institucija za rad s djecom sakupila iskustvo i know-how kako prilagoditi turističke i sve ostale destinacije (igraonice za djecu ili čuvaonice djece) potrebama modernih roditelja.
Za više informacija o programu stručnog osposobljavanja, apliciranju za certifikat te kako ga implementirati u svojem objektu, posjetite stranicu www.csecertificate.com, obratite nam se e-mailom na info@magistra.hr ili nas nazovite na 01/ 4624 200
Dana 10. travnja 2018. u prostorijama Ministarstva turizma, svečano smo potpisali Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava za projekt “Zaposli se znanjem”. Svrha projekta je povećanje zapošljivosti ranjivih skupina kroz obrazovanje i stručno osposobljavanje s ciljem integracije na tržište rada u sektoru turizma i ugostiteljstva. Ciljanu skupinu čine nezaposleni oba spola: mlađi od 25 g. i osobe s invaliditetom; te predavači ustanova za obrazovanje odraslih i mentori zaposleni u turizmu i ugostiteljstvu.
Opći cilj projekta je povećanje zapošljivosti korisnika kroz obrazovanje i stručno osposobljavanje s ciljem integracije na tržište rada u sektoru turizma i ugostiteljstva.
Glavni ciljevi projekta su:
Očekivani rezultati projekta su:
Ukupna vrijednost projekta je 1.236.680,63 HRK, 85% ukupnih prihvatljivih troškova 1.051.178,53 kn osigurano je temeljem OPULJP iz sredstava Europskog socijalnog fonda (ESF-a) dok je 15% osigurano iz Državnog proračuna Republike Hrvatske.
Projekt će se provoditi od travnja 2018. do listopada 2019. godine, u suradnji s partnerima Love Carpe Diem i Centar MARE.
www.strukturnifondovi.hr
www.esf.hr
„Sadržaj publikacije isključiva je odgovornost Učilišta Magistra.“
Erasmus + KA227 Partnership for creativity Cooperation for innovation of good practices
Project acronym: creICTivity
Code: 2020-1-SI01-KA227-ADU-093635
Duration: 24 months, start date: 1. 3. 2021.
Coordinator: Društvo za izobraževanje in socialni razvoj, Slovenia
Project goals:
creICTivity aims to strenghten the ability of adult educators and the sector to use creativity in the learning process to increase effectivenes of ICT learning and, consequently, (practical) creativity of the learners – vulnerable adults with low ICT skills. To address this issue we will closely examine the concept of creativity and its applications in (adult) education. We will also explore the needs of low ICT-skilled adults. This will help us create an approach and methodology blending creativity with the needs of low-ICT adults regarding ICT.
Project partners:
Projekt: Znanjem i iskustvom do radnog mjesta
NAZIV PROJEKTA – „Znanjem i iskustvom do radnog mjesta“
NOSITELJ PROJEKTA – Udruga Mine alternativni izvori donacija (Mine Aid)
PARTNER – Učilište Magistra, ustanova za obrazovanje odraslih
UKUPNA VRIJEDNOST PROJEKTA: 988.668,97 kn
SUFINANCIRANJE OD EU: 840.368,60 kn
TRAJANJE PROJEKTA: 12 mjeseci, od 26.3.2019. do 26.3.2020. godine
Projekt sufinancira EU iz Europskog socijalnog fonda u sklopu Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali iznosom od 840.368,60 kn odnosno 85% ukupnih prihvatljivih troškova, dok je 15% osigurano iz Državnog proračuna Republike Hrvatske, a temeljem Poziva na dostavu projektnih prijedloga „Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza III.
CILJP ROJEKTA:
Doprinijeti povećanju zapošljivosti najranjivijih skupina na tržištu rada Krapinsko-zagorske (nastavno KZŽ) i Sisačko moslavačke županije (nastavno SMŽ) kroz pripremu i provedbu inovativnih lokalnih inicijativa za poticanje zapošljavanja usklađenih s lokalnim potrebama i strateškim prioritetima.
KORISNICI PROJEKTA:
GLAVNE PROJEKTNE AKTIVNOSTI SU:
1. Izrada baze i analiza lokalnih potreba te kapaciteta korisnika
Aktivnost uključuje izradu baze korisnika te analizu potreba istih kao i mogućnosti na razini županija u svrhu razrade edukativnih programa. U suradnji s lokalnim poslodavcima te uz konzultiranje strateških dokumenata cilj je kreirati edukativne programe temeljene na stvarnim potrebama tržišta i korisnika
2. Otvaranje klubova za zapošljavanje i pružanje inkluzivne podrške
Kroz ovu aktivnost otvorit će se dva kluba za zapošljavanje, jedan u SMŽ i jedan u KZŽ. Kroz iste korisnici će primiti inkluzivnu podršku stručnog tima te sudjelovati u nizu tematskih radionica kako bi podigli razinu osobnih i profesionalnih znanja i vještina. Inkluzivna podrška uključuje rad na emocionalnom osnaživanju korisnika kao i podršku u izradi osobnih planova zapošljavanja, pisanju životopisa, zamolbi, zahtjeva i slično. Korisnicima će se omogućiti korištenje računala i interneta u svrhu pretraživanja natječaja te susreti s potencijalnim poslodavcima na lokalnoj razini pri čemu će obostrano moći predstaviti svoje kompetencije i interese.
3. Izrada i provedba programa osposobljavanja
Aktivnost uključuje izradu i provedbu 2 edukativna programa u skladu s potrebama korisnika i poslodavaca na razini županija. Svaki program će trajati 120 sati, od čega će se 70% sati odnositi na praktičnu nastavu kod poslodavca.
OČEKUJE se da će projektne aktivnosti rezultirati podignutom razinom profesionalnih i stručnih znanja i vještina potrebnih za ulazak na tržište rada te emocionalnom osnaženosti korisnika u vidu samosvijesti i samopoštovanja. Nastavno, očekuje se i podignuta razina socijalne uključenosti i zapošljivosti korisnika kao i njihove vidljivosti kao potencijalnih radnika posebice kroz provedbu praktičnog rada.
Sadržaj publikacije/emitiranog materijala isključiva je odgovornost Mine Aid-a.
KOME SE OBRATITI ZA INFORMACIJE ILI PRIJAVU
Udruga: Mine Alternativni Izvori Donacija
Sjedište: Oro trg 2, 49243 Oroslavje
web: www.mineaid.hr;
Kristijan Sojč, voditelj projekta
E-mail: kristijan@mineaid.hr
Za KZŽ Silviji Đonlagić
Za SMŽ Daši Poredoš Lavor
Partner na projektu:
Učilište Magistra, ustanova za obrazovanje odraslih
Adresa: Ulica Cvjetka Rubetća 16, 10000 Zagreb
Tel: 01 4624 200
Fax: 01 4610 340
E-mail: info@magistra.hr
Web: www.magistra.hr
Učilište Magistra neprofitna je ustanova za obrazovanje odraslih osnovana 2002. godine. Tu smo za sve koji žele povećati svoju konkurentnost na tržištu rada ili napredovati u karijeri usavršavanjem i stjecanjem novih znanja.
"Puno se radilo, malo se i smijalo, i smatram da se dosta toga i naučilo. Preporuke!"
- Hrvoje K.
"Nadam se da će još mnogi prepoznati kvalitetu samog Učilišta Magistra i odvažiti se za nove životne izazove."
- Marina
Ulica Cvjetka Rubetića 16 Zagreb
ponedjeljak - četvrtak: 17.00 - 19.00 h
